فيروس كورونا Govt 19: لم يثن الآباء العاملين في رعاية الأطفال عن السعي للحصول على حالة اللقاح

لا تتطلب مراكز رعاية الأطفال أي متطلبات لضمان تلقيح موظفيها ، أو عدم إبلاغ أولياء الأمور بهذه المعلومات ، كما أكد مسؤولو التعليم.

الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 12 عامًا هم حاليًا المجموعة الوحيدة في نيوزيلندا غير المؤهلة للحصول على اللقاح.

يوجد حاليًا 115 حالة نشطة لـ Covit-19 لدى الأطفال دون سن العاشرة ، مع تفشي المرض الحالي يسبب المزيد من الإصابات لدى الأطفال أكثر من أي وقت مضى.

قالت وزارة التربية والتعليم إنه لا حاجة للحكومة لتطعيم المعلمين أو العاملين في رعاية الأطفال وأنه لا ينبغي مشاركة حالة التطعيم للموظفين لأنها معلومات طبية شخصية.

اطلعت The Herald على رسالة إخبارية من مركز رعاية الأطفال في ويلينجتون الأسبوع الماضي قالت فيها إن حالة التطعيم الخاصة بالوالدين أو الموظفين “غير مناسبة وتشكل انتهاكًا للخصوصية”.

تقول سو جوردوفيتش ، الرئيسة التنفيذية لمجلس الطفولة المبكرة ، إن الحاجة إلى تلقيح العاملين في مرحلة الطفولة المبكرة لا يمكن فرضها إلا على المستوى المركزي الفردي.

وقال إن المعلمين والعاملين في مجال الطفولة لم يعاملوا بشكل مختلف عن أي مهنة أخرى في التوجيهات المتعلقة بالتطعيم.

قال: “أعتقد أنه ليس من الممكن للحكومة أن تجتهد في التعامل مع المعلمين في هذا الوقت ، فجميعهم يقولون إنه يجب تطعيمهم”.

“بعد ذلك يتعين على أرباب العمل اتخاذ قرار بعد تقييم ما إذا كانت بعض المناصب في تلك الشركة هي المكان المناسب للتطعيم ثم الانتقال من هناك.”

وقال إن المراكز يمكن أن تبني هذا القرار على موقعها في البلاد أو ، على سبيل المثال ، ما إذا كانت هناك نسبة أعلى من أطفال حرس الحدود.

قال “اللقاح لا ينطبق على درجة من السؤال حتى في الطفولة أو في المدارس”.

“بعض المراكز تدرس بالفعل هذا وتبحث في المسائل القانونية لتطعيم موظفيها – أظن أن هناك ، وسيتم استشارتهم حول هذا الموضوع.”

“لأنها ضرورية عندما لا يتم اختبارها ولا يوجد الكثير من المعلومات عنها.

قال ليام رذرفورد ، رئيس معهد التعليم النيوزيلندي (NZEI) ، إنه تشاور مع وزارة التعليم حول تطعيم الموظفين.

وقال إنه يمكن لأصحاب العمل “سؤال الموظف عما إذا كان قد تم تطعيمه ، وما إذا كان هناك سبب وجيه لذلك ، ولكن لا يتعين على الموظفين الإفصاح عن حالة اللقاح”.

قال رذرفورد أنه عندما لا يكشف الموظفون عن حالة التطعيم الخاصة بهم ، فقد يفترض أصحاب العمل أن الطفل لم يتم تطعيمه ولكن يجب عليهم إبلاغ الموظف بهذا الافتراض.

من المهم ملاحظة أن NZEI قد دعمت بقوة إطلاق اللقاحات الوطنية ، ولكن لم يتم التمييز ضد أي شخص على أساس حالة اللقاح أو رفض تأكيد وضعه.

لم يتوقع من الآباء الاستفسار عن حالة تطعيم الموظفين.

“المدارس وخدمات التعليم الابتدائي لن تنشر هذه المعلومات لمجتمعاتها. سأندهش إذا اعتقد أي من الوالدين أن مثل هذا الطلب صحيح.”

قال جوردوفيتش إن الآباء قد يكونون مهتمين بحالة التطعيم للأطفال العاملين الذين يعتنون بأطفالهم.

“إنها لا تختلف عن أي مؤسسة أخرى تتقدم بهذه الطريقة ويهتم العملاء أو أولياء الأمور بهذا الأمر.

“ولكن هناك قضايا تتعلق بالتوظيف والخصوصية يجب مراعاتها ، ولا تختلف عن غيرها”.

وقال إنه على الرغم من أن المراكز لم تفصح عن هذه المعلومات لأولياء الأمور ، فقد أوصى المجلس بوضع خطة لكيفية الإجابة على هذه الأنواع من الأسئلة.

“يتعلق الأمر بمراكز العلاقات مع عائلاتهم والقدرة على إقناع العائلات بأنهم يعملون بهذه الطريقة الآمنة.

“لا أعرف ما إذا كنت سأخرج بجرأة.” لن نخبرك بأي شيء عن بيان مثل هذا ، ولكن إذا طلب أحد الوالدين ، يجب أن يكون لديك رد جاهز. “

يمكن فتح مراكز رعاية الأطفال الخاصة بأطفال العاملين الأساسيين في مستوى التنبيه 3.

اتخذ مجلس الوزراء قرارًا سياسيًا لنقل أوكلاند إلى مستوى التنبيه 3 الأسبوع المقبل.