20٪ فقط من دراسات تغير المناخ “تأليفها نساء”

هذه المقالة تدعم مؤسسة إلسفير.

[NAIROBI] Sioma Blaise Sigere في ذروة حياته المهنية كرئيس لقسم الأحياء الدقيقة في جامعة بورت هاركورت ، نيجيريا.

ومع ذلك ، في هذا الجزء من العالم ، سيكون مثل هذا الإنجاز من قبل باحثة مضللة.

بإزالة الزخارف التي تأتي مع مكتبها ، فإنك تكشف عن النضالات والحواجز والصور النمطية التي ابتليت بها العديد من العالمات من جنوب الكرة الأرضية.

يقول شيغير عن معاناته السابقة: “حلمي في أن أصبح عالمًا من الطراز العالمي تلاشى بين أصابعي بسبب نقص التمويل”. “كانت رحلتي المهنية المبكرة كباحث وعالم محدودة للغاية بسبب نقص الوصول إلى الموارد الأكاديمية للتدويل.”

“تظهر الأبحاث أنه عندما يكون الفريق متوازنًا بين الجنسين ، يرتفع الذكاء الجماعي للفريق. نحن بحاجة إلى هذا التنوع في الأساليب المعرفية وحل المشكلات.”

إليزابيث بوليتسر ، مؤسسة ومديرة Portia

من الافتقار إلى الوصول إلى المعدات والمختبرات العلمية عالية الجودة ، إلى عدم كفاية فرص التوجيه والمنح الدراسية ، كان التقدم الوظيفي لـ Chigere محل شك خطير.

تعكس قصته قصة العديد من الباحثين من جنوب الكرة الأرضية الذين ما زالوا يكافحون لمطابقة نظرائهم في الشمال من حيث التمويل والتعاون والنشر – مع ما يترتب على ذلك من آثار سلبية على التنمية العالمية.

تقول إليزابيث بوليتسر ، مؤسسة ومديرة الشركة: “إذا كان هناك تحيز في المعرفة ، فإن هذه التحيزات تترجم نفسها إلى ابتكار وإبداع وتحسين”. بورتيامنظمة غير ربحية تأسست لمعالجة قضايا النوع الاجتماعي في العلوم.

“تظهر الأبحاث أنه عندما يكون الفريق متوازنًا بين الجنسين ، يرتفع الذكاء الجماعي للفريق. نحن بحاجة إلى هذا التنوع في الأساليب المعرفية وحل المشكلات.”

مناخ إقصائي

على الرغم من التقدم المحرز في تمثيل الجنسين في العلوم والبحوث في العقود الأخيرة ، لا تزال هناك فوارق. تكتب النساء مقالات أقل من الرجال في المقالات المنشورة في المجلات ، ويتسرب عدد أكبر من النساء من البحث. الموجودات الناشر العلمي إلسفير.

الفجوة بين الجنسين واسعة بشكل خاص في علوم المناخ. وفقًا لتحليل أجراه المركز الدولي لدراسة الأبحاث المنشورة في قاعدة بيانات Scopus للملخصات والاستشهادات الخاصة بـ Elsevier ، فإن 20 بالمائة فقط من أبحاث تغير المناخ المنشورة تُنسب إلى مؤلفات.

وقد نظر في بيانات المنشورات البحثية بين عامي 1996 و 2020 ، وأظهر أن ما يقرب من 80 في المائة من جميع أبحاث تغير المناخ نُسبت إلى الرجال.

على المستوى الإقليمي ، لا يزال الشمال العالمي يهيمن على مشهد أبحاث تغير المناخ ، حيث يمثل أكثر من 80 في المائة من جميع الأبحاث في العقدين الماضيين – وإذا تم استبعاد الصين من قائمة الجنوب العالمي ، فإن هذه الحصة العالمية ترتفع إلى أكثر من 90 في المائة . البلدان.

يستنكر بوليتسر “الثقافة التي تستبعد النساء” ، مضيفًا: “حتى لو كان لديك عدد كافٍ من النساء في مجموعة المواهب ، فإن الرجال الذين تمت دعوتهم للانضمام إلى مجموعات البحث هم من الرجال.

“يحدث شيء غريب حيث يبدو أن النساء مستبعدات بشكل منهجي”.

يقول بوليتسر إنه يجب على ممولي الأبحاث والمؤسسات الأكاديمية ودور النشر بذل جهود مدروسة لزيادة ظهور الباحثات من الجنوب العالمي.

فجوات الرؤية

تعتبر شيغير مثالاً على كيف يمكن للدعم المؤسسي أن يعود بالفائدة على حياة العالمات.

جاءت الفرصة إلى شيغير بعد أن تقدم بطلب في عام 2017 الكيمياء لتحدي العمل المناخي، وهي مسابقة نظمتها بالاشتراك مع مؤسسة Elsevier Foundation – وهي جزء من برنامج المسؤولية المؤسسية لمنظمة النشر العالمية Elsevier – ومجموعة Elsevier’s Chemistry Journalals Group. يعترف التحدي بالأفراد والمنظمات الذين يستخدمون حلول الكيمياء الخضراء والمستدامة لمواجهة أكبر تحديات الاستدامة في العالم النامي.

فاز شيكاري بالجائزة الثانية في النهائيات في برلين ، ألمانيا. لها مشروع التنظيف الميداني الصديق للبيئة لموقع ملوث بالنفط في قرية تومبيا ، منطقة تيكينا الحكومية المحلية ، نيجيريا.

يتضمن المشروع ، الذي يتضمن استخدام نفايات الدواجن كمحفزات بيولوجية ومحسنات التربة لتحسين إزالة الهيدروكربونات ، الاقتصاد الدائري وعلوم المواطن والمعرفة المحلية والإدارة المتكاملة للنفايات.

في السابق ، حصلت شيغير على زمالة الدكتوراه من منظمة المرأة في العلوم من أجل العالم النامي (OWSD). تتعاون مؤسسة Elsevier مع OWSD لمعالجة قضايا الظهور بين الباحثات من خلال برامج الجوائز والتقدير للعلماء الموهوبات في المراحل المبكرة من إفريقيا والمنطقة العربية وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي.

تقول سيكيري: “ينبغي تشجيع المبادرات الكيميائية وغيرها من المبادرات القائمة على النوع الاجتماعي لمواجهة تحديات العمل المناخي التي تشجع وتدعم العالمات في البلدان النامية على تطوير قدراتهن في مجال البحث”.

“أستطيع أن أقول إن دعم مؤسسة Elsevier قد حسّن بشكل كبير مساري المهني.”

سد الفجوة

تقول نيثيا راو ، مديرة معهد نورويتش للتنمية المستدامة (NIST) ، وهي عضو في مجموعة الأبحاث العالمية “تحالف الأبحاث” (ARA) ، إن الفجوات بين الجنسين في أبحاث تغير المناخ لا تزال قائمة بسبب الافتقار إلى فهم النوع الاجتماعي.

وتقول إن التدريب القائم على النوع الاجتماعي غالبًا ما يقتصر على قضايا المرأة وأن هناك حاجة للنظر في العوامل الأوسع التي تدعم عدم المساواة بين الجنسين.

تقول راو ، أستاذة الجندر والتنمية في كلية التنمية الدولية بجامعة إيست أنجليا: “يمكن للتغييرات في العناصر المختلفة لدورة البحث أن تسد الفجوات”.

“من تحديد سؤال / مشكلة البحث ، إلى طرق جمع البيانات وتحليلها وكتابتها ، غالبًا ما يركز رصد وتقييم النوع الاجتماعي فقط على الأرقام – الرجال والنساء الذين حضروا الاجتماعات أو شاركوا في تأليف الأوراق. علينا أن نتجاوز هذا “.

تقول شيلا باتيل ، مؤسسة ومديرة جمعية تعزيز مراكز الموارد الإقليمية (SPARC) ، وهي منظمة غير حكومية مقرها الهند تركز على فقراء الحضر ، إن معايير اختيار الباحثين بحاجة إلى التغيير.

طالما أنه عدد الأوراق البحثية المنشورة [which] كمعيار لمن تتم دعوته لإجراء الأبحاث ، تُترك النساء دائمًا وراء الركب ، كما يتضح من البيانات الحديثة حول مخرجات أبحاث تغير المناخ.

هذه القطعة أنتجها المكتب العالمي لشبكة SciDev.Net.

تم دعم هذا المقال من قبل مؤسسة Elsevier ، وهي جزء من برنامج مسؤولية الشركات لمنظمة النشر العالمية Elsevier والذي يركز على التنمية المستدامة في مجال النوع الاجتماعي والصحة والمناخ والحد من عدم المساواة.