دبي: دعا نائب كويتي العمال الأجانب المقيمين في الكويت إلى منعهم من تغيير وظائفهم قبل نهاية فترة ولايتهم البالغة خمس سنوات.
أفادت صحيفة “كويت تايمز” اليومية الوطنية ، الأربعاء ، أن النائب عبد الله الدريجى قدم اقتراحا يدعو إلى تغيير القواعد التي تمنع العمال في الدولة من تغيير وظائفهم قبل إتمام خمس سنوات مع صاحب عمل واحد.
وحث الدريجي المسؤولين الحكوميين على تغيير القوانين لحماية أصحاب العمل الذين يستثمرون الوقت والمال في توظيف وتدريب موظفيهم.
وطالب بمراجعة القانون لحماية حقوق أصحاب العمل مما يسميه “سرقة العمال المدربين والماهرين” من قبل مكاتب استقدام أخرى.
وفقًا لعضو البرلمان الكويتي ، هناك العديد من الحالات التي يقوم فيها المواطنون بتعيين خدم منزليين أو سائقين أو مزارعين أو طهاة شخصيين عديمي الخبرة ، ثم يتركونهم لأصحاب العمل الآخرين الذين يقدمون أجورًا أفضل.
واقترح الدريجي على الموظفين العمل مع صاحب العمل الحالي لمدة عام على الأقل ، ومغادرة البلاد ، والعودة بعد خمس سنوات فقط إذا كانوا يريدون تغيير وظائفهم.
وأضاف أن الاقتراح يهدف إلى “حماية حقوق” أصحاب العمل وسوق العمل الكويتي.
سيطبق تغيير القاعدة المقترح أيضًا على مكاتب المحاماة التي تعين مستشارين قانونيين ، يقال إنهم غيروا وظائفهم مقابل زيادات في الأجور “محدودة” بمجرد اكتسابهم المهارات المطلوبة.
واتهم الدريجي السماسرة ومكاتب العمل بأنهم جزء مما يراه مشكلة لأصحاب العمل ، ووصف العمال بـ “الجشعين”.
حاليًا ، تسمح قوانين العمل في الكويت لمعظم الأجانب بتغيير وظائفهم بحرية إذا كانوا مع أصحاب العمل الحاليين لمدة عام على الأقل. إذا رفض صاحب العمل منح الموظف الإعفاء اللازم ، تجبره المحكمة على القيام بذلك.
“محبي البيرة. عالم موسيقى. متعصب للإنترنت. متواصل. لاعب. خبير طعام نموذجي. خبير قهوة.”
More Stories
16 شركة إندونيسية للأجهزة الطبية تظهر في معرض الصحة العربي 2024 لتعرض منتجات عالية الجودة
تعرض شركة Philips مجموعة واسعة من الأجهزة في معرض الصحة العربي 2017
العلاج العربي في الأردن يجمع مليون دولار لتوسيع خدمات الصحة النفسية