المحامون يهاجمون 500 دينار في الستينيات – خرق العقود – عرب تايمز

يشارك
موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك
تويتر
بريد الالكتروني
سفير

مدينة الكويت ، نوفمبر. سابعًا: انتقد خبيران قانونيان قرار الهيئة العامة للموارد البشرية بفرض رسوم بقيمة 500 دينار كويتي وتأمين طبي خاص على الأجانب الذين تبلغ أعمارهم 60 عامًا فأكثر من غير المؤهلين جامعيًا. وذكرت صحيفة الأنباء اليومية أن القرار مخالف للدستور ويشتبه بوضوح في انتهاكه للاتفاقيات والاتفاقيات الدولية الموقعة من قبل الحكومة في مجال حقوق الإنسان.

وتعليقا على القرار من منظور دستوري ، قال الدكتور فواز الجديعي ، أستاذ القانون بكلية الحقوق بجامعة الكويت: “إذا كان القرار صحيحا فهو انتهاك دستوري واضح لأنه ينطوي على تمييز غير مبرر”. . بين خريجي الجامعات وغير الخريجين. “هذا القرار يختلف بين الحاصلين على شهادة جامعية وغير الحاصلين عليها ، وهو ما يخالف المادة 7 من الدستور التي تنص على أن” العدل والحرية والمساواة دعامات المجتمع “و 29.” الناس متساوون في الكرامة الإنسانية ، وهم يتم التمييز ضدهم على أساس الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين. فبدون ذلك ، متساوون أمام القانون في الحقوق والواجبات العامة “.

عن قصد
“القرار هو تخفيف العبء عن القطاع الصحي ، بناءً على حقيقة أن الأشخاص في الستينيات من العمر وما فوق يعانون عمومًا من المرض ويمارسون ضغوطًا على الخدمات الصحية. إلا أن هذا القرار يختلف باختلاف الخريجين الجامعيين وغير الخريجين ، فكما أن خريجي الجامعات معفيون من المرض أو العمل أو الترقية وقت اتخاذ القرار بشأن منح الإقامة في الدولة ، فتؤخذ المؤهلات التعليمية معيارًا.

من جانبه ، قال الدكتور خالد الياقود ، أستاذ القانون الدولي وحقوق الإنسان: “إن هذا القرار يعد انتهاكًا واضحًا للمادة السابعة من الإعلان العالمي لحقوق الإنسان. وهم متساوون أمام القانون في التمتع بحماية القانون دون تمييز. “لهذه الفئة العمرية الحق في التمتع بحماية متساوية من أي تمييز ينتهك هذا الإعلان ومن أي تحريض على مثل هذا التمييز. قبلت الكويت ووافقت على هذا الإعلان بسبب تقدم العمر. إنها جريمة في الثقافة الغربية لأن الحركات والمنظمات الدولية التي تجرم التمييز على أساس السن تدعو إلى احترام كبار السن. وأضاف: “لذلك يجب إعادة النظر في هذا القرار ، خاصة وأن عددًا كبيرًا من مستهدفيه لا يملكون القدرة على دفع رسوم كبيرة ، وأن أبنائهم وأحفادهم موجودون في الكويت ، وبعضهم غير قادر على العودة إلى وطنهم”.

نتائج
وأوضح الدكتور العايود أن فرض رسوم إضافية على هذه الفئة ليس للآخرين. مثل هذا القرار لا يمكن اتخاذه بحجة التخفيف من وطأة القطاع الصحي أو تقليص عدد السكان ، لأن هناك طرقًا أخرى فعالة وملتزمة للقانون لحل مشكلة إثقال كاهل الرعاية الصحية. على سبيل المثال ، تقليل عدد السكان ، وعدد كبير منهم من العمال المهمشين والإجمال. إن تقليصها يعني أن أولئك الذين أمضوا سنوات عديدة في البلاد وأمضوا حياتهم في خدمتها يعتبرون أولاً وقبل كل شيء.

أكد محمد الصقر ، رئيس غرفة تجارة وصناعة الكويت (KCCI) ، أن الكويت التي استثمرت في خبرات المقيمين الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و 70 عامًا ، لها الحق في الاستمرار في الاستفادة من هذا التقسيم للموظفين. كبحث دولي. لقد أثبتوا أن خبرة مجموعة العمل هذه لا يمكن توفيرها بسهولة. وقال الصقر في تصريح له ، الأحد ، إن إصلاح نظام التشغيل الكويتي والسكان قضية وطنية ثلاثية الأبعاد ، وهي أهم مقاربة لإصلاح ميزانية الدولة وتعزيز الشروط الأساسية. منطقة الهوية الوطنية لتحويل الكويت إلى أمة صناعية. يتم التعبير عن هذه الأبعاد في إصلاح هيكل العمالة والسكان ، ليس من خلال “قرارات مجزأة وغير مدروسة” ، ولكن من خلال خطة متكاملة طويلة الأجل تستند إلى احتياجات الكويت ونموذجها التنموي.

يشارك
موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك
تويتر
بريد الالكتروني
سفير