تدعم مجموعة جاهز الألعاب من خلال رعايتها لسباق الدرعية الإلكتروني

وقعت وزارة السياحة في المملكة العربية السعودية شراكة استراتيجية مع مجموعة أكور، مجموعة الضيافة الرائدة عالميًا، والمخصصة لرعاية وتطوير المواهب السعودية في صناعة الضيافة.

ومن خلال برنامج “تميز من أكور”، يسعى التعاون إلى تزويد الخريجين الجدد والأفراد الموهوبين بمسار واضح للتقدم الوظيفي، وتحديد الأدوار الأساسية في كل قطاع وتسريع عملية التوطين، ورعاية المواهب الداخلية، وتنفيذ برامج الإعداد وتصميم خطط التطوير الوظيفي. عند الانتهاء من البرنامج الذي يستمر لمدة ستة أشهر، سيتم تعيين 256 متدربًا في الفنادق في المجالات التي يختارونها.

واحتفالاً بهذه الشراكة، مثل نائب وزير السياحة لتنمية رأس المال البشري محمد معين بوشناق الوزارة في حفل التوقيع. بحضور العديد من المسؤولين.

وقال بوشناق: “تمثل هذه الشراكة مع أكور علامة بارزة في جهودنا الرامية إلى تنمية قطاع السياحة في المملكة العربية السعودية وخلق فرص عمل لمواطنينا. ومع “تميز من أكور”، نعتقد أن المواهب السعودية ستكون مجهزة جيدًا للنجاح في عالم الضيافة المتطور باستمرار.

يتألف “Tamaiyas by Accor” من ثلاثة مسارات متميزة: أخصائي الضيافة، وعمليات الضيافة، وقيادة الضيافة.

يعرض مسار أخصائي الضيافة المواهب المحلية لأساسيات قطاعات الفنادق غير الوظيفية مثل المواهب والثقافة والتسويق والتمويل وتطوير الأعمال وتجارب الضيوف. وفي الوقت نفسه، تستهدف عمليات الضيافة مجالات مثل الأطعمة والمشروبات والمكاتب الأمامية والتدبير المنزلي والطهي والهندسة.

يركز مسار قيادة الضيافة على تطوير المهارات القيادية من خلال تطبيق إطار القيادة الخاص بشركة Accor. ويتضمن المسار تدريب القادة وبرامج القيادة العالمية والمبادرات التدريبية التي ترعاها وزارة السياحة. بالإضافة إلى ذلك، يقدم مسار التطوير الإشرافي للمرشحين مجموعة متنوعة من البرامج التدريبية المصممة لتعزيز التطوير المستقبلي المحتمل وإعدادهم للمستوى التالي.

وقال مورين: “يسعدنا التعاون مع وزارة السياحة لتطوير المواهب السعودية المحلية في صناعة الضيافة. يُظهر “تميز من أخور” التزامنا بتسريع عملية توطين قطاع الضيافة، مما يوفر للشباب السعودي فرصة ممتازة لتطوير المهارات والخبرات اللازمة للنجاح في هذه الصناعة الديناميكية.

وقال مصطفى مانون، نائب الرئيس للعمليات في قسم الفنادق الفاخرة والمتوسطة والاقتصادية في المملكة العربية السعودية: “تشمل الأولويات الإستراتيجية الرئيسية لشركة أكور في المملكة توطين قطاع الضيافة ورعاية المواهب المحلية. باعتبارنا شركة رائدة في مجال تشغيل الفنادق ولدينا مشاريع واسعة النطاق في المملكة، فإننا نلعب دورًا رئيسيًا في تعزيز رؤية 2030 من خلال رعاية المواهب الوطنية ورعايتها. وتسلط مبادرة “تميز من أكور”، التي تمثل حجر الزاوية في استراتيجية التوطين لدينا، الضوء على التعاون الفعال بين الحكومة ممثلة في وزارة السياحة والقطاع الخاص الذي تمثله مجموعة أكور. أهداف اكتساب المواهب وتنمية المواهب والاحتفاظ بها. “