قِيَمٌ تتفوّق على المال في وقتٍ عرض فيه مارك زوكربيرغ، الرئيس التنفيذي لشركة "ميتا"، مبالغ طائلة تصل إلى 1.5 مليار دولار لجذب نخبة من خبراء الذكاء الاصطناعي، أظهرت بعض الكفاءات رفضًا لهذه العروض، مفضلين الولاء لقيم القيادة والرؤية على المال. هذه الظاهرة تعكس تحولًا واضحًا لدى الموظفين الجدد، حيث لم يعد الراتب وحده عاملًا حاسمًا لاختيار الوظيفة، بل أصبحت الرؤية المؤسسية، فلسفة القيادة، والمعنى العميق للعمل أكثر تأثيرًا في اتخاذ القرار المهني. الحس المهني ينقذ من الاحتيال وفي سياق مغاير، تمكن موظف في شركة "شينهان للأوراق المالية" من إحباط عملية احتيال مالي بقيمة تقارب 10 مليارات وون كوري (حوالي 7.2 مليون دولار). القصة بدأت عندما اتصلت عميلة في الستين من عمرها لطلب بيع جميع أسهمها في شركة سامسونغ بشكل عاجل وطلب قرض بضمان الأسهم، ما أثار شكوك الموظف بسبب تغير مفاجئ في سلوكها وعدم وجود تعاملات
Read More
