Ubisoft Forward تكشف عن مستقبل الشركة ، خطط Assassin’s Creed

الفرضية ، غير مناسبة بعض الشيء هنا ، تتناسب بسلاسة مع وادي السيليكون. إنها ترقية من شركة يوبيسوفت الفرنسية العملاقة للتكنولوجيا ، التي كان مقرها السابق يضم حوالي 650 شخصًا خلف مرآب للسيارات.

Ubisoft هي واحدة من أكبر الناشرين في صناعة ألعاب الفيديو ، وهي شركة متعددة الجنسيات اشتهرت بـ “Assassin’s Creed” و “Far Cry” ووضع اسم Tom Clancy في أشياء أكثر مما فعل الروائي العسكري العظيم. الآن ، يُنظر إلى الشركة ومحفظتها التي تضم أكثر من 100 لعبة نشطة على أنها هدف مرغوب فيه للمنافسين مع دخول الصناعة في فترة التوحيد. لقد كانت شركة Ubisoft في قلب بعض التغييرات الزلزالية في الصناعة على مدار السنوات العديدة الماضية ، بما في ذلك حساب سوء السلوك في مكان العمل – وهو ما يقول قادة الشركة إنهم تعاملوا معه بشكل صحيح ويعتزمون متابعته.

مع تطور صناعة ألعاب الفيديو ، يجب أن تتطور Ubisoft معها – أو تموت من المحاولة. هذه هي الرسالة التي أراد المسؤولون التنفيذيون في الشركة نقلها في حدث أقيم في سان ماندي يوم الخميس

Netflix ستحصل على ثلاث ألعاب Ubisoft حصرية ، بما في ذلك Assassin’s Creed

تتضمن بعض هذه المبادرات ، التي تم الكشف عنها للجمهور يوم السبت تحت عنوان “Forward” ، شراكة مع Netflix لتطوير ثلاث ألعاب محمولة جديدة بدءًا من عام 2023 ، وتوسيع كتالوج الألعاب المستقلة المتاح على خدمة اشتراك الألعاب الخاصة بالشركة Ubisoft + . ، والتخطيط للمستقبل قاتل العقيدة يصادف هذا العام الذكرى السنوية الخامسة عشرة لامتياز Ubisoft الأكثر شهرة.

لا توجد صناعة لألعاب الفيديو التحرر من الاضطرابات الاقتصادية في السنوات القليلة الماضية ، بما في ذلك تأثير الوباء على الإنفاق الاستهلاكي وسلاسل التوريد. لكن اللاعبين الرئيسيين ، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لشركة Ubisoft والمؤسس المشارك Yves Guillemot ، يتوقعون أن تنمو الشركة أكثر من ذلك 300 مليار دولار بحلول عام 2030. تواجه الشركات التي تبحث عن قطعة من هذا السوق رياحًا معاكسة: تتغير التقنيات ، وكذلك توقعات الجودة للاعبين ؛ هناك طلب كبير على المواهب في هذا المجال ويصعب الحصول عليها ؛ ومع تطور اللوائح والمعايير ، يقاوم المطورون واللاعبون ثقافة التحرش الجنسي ، ونقص التنوع ، وظروف العمل السيئة السائدة في الصناعة.

قال Guillemot الخميس بعد الإعلان بقليل: “ستكون رحلة صعبة ولا ترحم: إما أن تواكب وتيرة التغيير أو تخرج”. استحوذت Tencent على حصة أقلية تأسست شركة Guillemot وإخوته عام 1986 ، ومن خلالها يديرون شركة Ubisoft.

أحدث العناوين الرئيسية مثل “Assassin’s Creed: Valhalla” و “لعبة Far Cry 6” في حين أثبتت نجاحها من منظور تجاري ، فإن المحاولات في مجال الخدمة المباشرة – أكثر الألعاب متعددة اللاعبين سهولة في تحقيق الدخل والتي يتم تحديثها على الإطلاق – لم تحقق نجاحًا جيدًا ، حيث فشلت ألعاب مثل “XDefiant” القادمة في جذب الضجة. تحطمت وحرق عنوان المعركة الملكي “Hyperscape” والتحديث المحمّل بـ NFT “Tom Clancy’s Ghost Recon Breakpoint”. تعاني Ubisoft الآن من العديد من الفصول المالية الصعبة وتكافح من أجل العثور على نجاح جديد وسط التأخيرات والإصدارات المتقطعة. في يوليو ، قبل إعلان Tencent ، دعا Guillemot الموظفين إلى خفض التكاليف قدر الإمكان.

بينما تخطط الشركة للمستقبل ، فإنها توجه استراتيجيتها حول عدد قليل من سماتها الفائزة. يُعد فيلم Assassin’s Creed Mirage الذي تم الإعلان عنه مؤخرًا – والذي يعود إلى أصول المسلسل السردي في بغداد في القرن التاسع – الخطوة الأولى في اتجاه مستقبل الحركة الحية لأكبر امتياز Ubisoft. أعلنت الشركة ، السبت ، أن الفيلم سيصدر في عام 2023 ، وستقوم ببطولة الممثلة الإيرانية الأمريكية شهر أخدشلو بصوت روشان ، معلم سارق الشوارع الذي تحول إلى سيد القاتل باسم بن إسحاق.

تم تصنيف جميع ألعاب “Assassin’s Creed”

بعد ذلك ، سيتم تعيين “Assassin’s Creed Codename Red” في الإقطاعية اليابان. تليها “Codename Hexe” ، وهي لعبة ذات طابع ساحر بلا ريب ، وقد كشفت الشركة عن بعض التفاصيل بخلاف القول بأنها طورتها Ubisoft Montreal. ستطلق Ubisoft أيضًا لعبة محمولة مجانية تسمى “Assassin’s Creed Codename Jade” تدور أحداثها في 215 قبل الميلاد في الصين.

سيتم دمج “Red” و “Hex” في نواة Assassin’s Creed أكبر تسمى “Infinity” وستتضمن تجارب الشركة المستمرة متعددة اللاعبين ، والتي تحمل الاسم الرمزي “Invictus”. تاريخيًا ، تركز لعبة Assassin’s Creed التي تركز على اللاعب الفردي ، وقد تقفز أو لا تحقق قفزة رائعة في عالم الألعاب الجديد هذا. مما لا شك فيه أن Ubisoft تراهن بشكل كبير ، حيث حشدت عشرات الاستوديوهات لتطوير الدفعة التالية في سلسلة طويلة المدى (والباركور).

Ubisoft تفعل ذلك أيضًا كن شريكًا لـ Netflix لتطوير لعبة الجوال “Assassin’s Creed”. في عام 2023 ، سيصدرون ألعابًا محمولة مستوحاة من “Valiant Hearts” و “Mighty Quest” في Ubisoft كجزء من نفس الشراكة.

حاولت Ubisoft مواكبة هذه المشاريع الجديدة. وظفت 4000 شخص في السنة المالية المنتهية في مارس 2022 – ثلثهم تقريبا من النساء ، وفقا لرئيسة شؤون الموظفين أنيكا جرانت. ستمائة من هؤلاء الموظفين الجدد قد تركوا الشركة سابقًا وأعيد تعيينهم – وهي علامة ، كما تقول ماري صوفي دي وابيرت ، نائبة رئيس عمليات الاستوديو ، أن “الناس يشعرون بالتغيير” في Ubisoft.

“النساء يصنعن رياضات مذهلة”. هذا المعسكر الصيفي يساعدهم أكثر.

منذ صيف عام 2020 ، كانت الشركة موضوع تقدير #MeToo ، حيث اتهم الموظفون القيادة بفرض ثقافة سوء السلوك وإساءة الاستخدام بشكل ضمني. على الرغم من أن العديد من المسؤولين التنفيذيين المتهمين قد تركوا الشركة في أعقاب التحقيقات ، إلا أن بعض الموظفين – بما في ذلك مجموعة من الموظفين الحاليين والسابقين تسمى “A Better Ubisoft” – يواصلون التعبير عن عدم رضاهم عن كيفية تعامل القيادة مع تقارير سوء السلوك.

قال غيليموت يوم الخميس “نعم ، لقد تعثرنا ، نعترف بذلك”. الرئيس التنفيذي – سمي في أ شكوى تم تقديمه في يوليو 2021 من قبل نقابة فرنسية وبعض الموظفين المتهمين بـ “التحرش الجنسي للشركات” في الشركة – قالت Ubisoft إنها “تعلمت الكثير على طول الطريق” و “أحرزت تقدمًا ملموسًا”.

منذ عام 2020 ، أنشأت Ubisoft نظامًا جديدًا للإبلاغ عن سوء السلوك ، وعينت مجلسًا للتنوع والشمول وفوضت أن يتلقى المدراء التنفيذيون في الشركة تدريبات على مكافحة التحرش والتمييز ، كما يقول غرانت. عين في أبريل قاد فريق موارد بشرية مضطرب العام الماضي شكاوى الموظفين. قال: “لم يكن المكان الذي كان عليه قبل عام”. “كمنظمة ، أشعر أننا أحرزنا تقدمًا.”

كتب أعضاء “A Better Ubisoft” “A Better Ubisoft” في سؤال وجواب نُشر يوم الأربعاء على موقع إلكتروني تديره حركة Assassin’s Creed Sisterhood ، وهي مجتمع من المعجبين الذين يدافعون عن تمثيل أفضل بين الجنسين في الامتياز. التغييرات المنفذة في المنظمة بعد الفضائح لم تكن كافية. قال بعض الأعضاء ، الذين تم الاستشهاد بهم بأسماء مستعارة فقط ، إن لجنة التنوع والشمول كانت “تعاني من نقص في الموظفين ونقص في التمويل” ، واشتكوا من نهج الإدارة من أعلى إلى أسفل ، وقالوا إن بعض المتهمين بسوء السلوك ما زالوا يعملون في الشركة.

قال غرانت ، كبير مسؤولي شؤون الأفراد ، إن أي شخص لديه شكوى في Ubisoft قد تم التحقيق معه. وقال للصحيفة: “إذا بقوا ، فقد تم إطلاق سراحهم ، أو تم تأديبهم بشكل مناسب”.

“الكثير من الكلام وليس الكثير من المشي” ، هذا ما نقله عضو مستعار من “A Better Ubisoft”.

قال مارك أليكسيس كوت ، نائب الرئيس والمنتج التنفيذي لـ “Assassin’s Creed” ، لصحيفة The Post يوم الخميس “مما أراه للشركة بأكملها ، لا أعتقد أنه عادل”. قال كود ، الذي قاد استوديو Ubisoft’s Quebec City ، أحد الاستوديوهات العديدة المذكورة في الشكاوى المتعلقة ببيئات العمل السامة في الشركة قبل عامين: “لقد تغيرت الأمور كثيرًا منذ عام 2020”. [Quebec] داخل الاستوديو و Ubisoft ، محادثات منتظمة مع الموظفين وتنفيذ طرق عمل أكثر “تعاونية” وأقل “تنافسية”.

قال كوت: “يوبيسوفت 2022 ليست يوبيسوفت لعام 2020. هذا شيء جيد”. وأضاف “ويوبيسوفت لعام 2024 ليست يوبيسوفت لعام 2022 ، وأعتقد أننا نسير على طريق التحسين المستمر”.

تقاضي Activision Blizzard عمال ألعاب الفيديو لاستخدامهم تكتيكات نقابية – ولكن ليس النقابات

كل هذا الالتباس يترك شركة Ubisoft في وضع غير مستقر حيث تدخل صناعة ألعاب الفيديو فترة من الدمج غير المسبوق. اشترت Microsoft Activision Blizzard مقابل 68.7 مليار دولارو شراء Take-Two لـ Zynga بقيمة 12.7 مليار دولار و استحواذ سوني على Funky بقيمة 3.6 مليار دولار. اشترت Tencent حصة اقتصادية بنسبة 49.9 في المائة في Guillemot Brothers Ltd مقابل ما يقرب من 300 مليون دولار ، مما زاد من سيطرة التكتل الصيني على Ubisoft ، التي كانت تمتلك فيها في السابق حصة 4.5 في المائة. وفقًا لـ Guillemot ، هذا لا ينبئ بالاستيلاء.

داخل Ubisoft ، يبدو أن الأخبار الخاصة باستثمار Tencent قد سارت بشكل جيد مع المديرين التنفيذيين ، الذين دعموا رسالة Guillemot في رسالة بريد إلكتروني للموظفين اطلعت عليها صحيفة The Washington Post بأن Ubisoft ستبقى مستقلة. قال فوزي مسمار ، نائب رئيس التحرير في Ubisoft: “من منظور إبداعي ، فإن العمل كالمعتاد – لا يؤثر علينا”.

ومع ذلك ، أضاف: “لوجودي هنا لمدة عشرين عامًا ، أنا متأكد من أن صناعة الرياضة تتغير دائمًا.” “أبدا لحظة مملة.”

ساهم ناثان جرايسون في هذا التقرير.