Qsarpress

ما في ذلك السياسة والأعمال والتكنولوجيا والحياة والرأي والرياضة.

نساء المملكة يحتفلن بالدفع نحو تكافؤ الفرص

نساء المملكة يحتفلن بالدفع نحو تكافؤ الفرص

مع استعدادهم لليوم الوطني السعودي 92 الجمعة ، تحتفل المرأة السعودية بتقدم البلاد وصعودها إلى مناصب قيادية في مختلف المجالات.

لطالما أرادت المرأة السعودية أدوارًا مرئية وذات صلة في المجتمع ، وكانت رؤية المملكة 2030 هي الحافز الذي جعلها ممكنة.

قالت الدكتورة منار المنيف ، كبيرة مسؤولي الاستثمار في مدينة نيوم المستقبلية في المملكة ، والتي تبلغ تكلفتها 500 مليار دولار ، أن المملكة العربية السعودية بنت اقتصادًا متنوعًا بفضل “قيادتها التقدمية”. وطني.

يقول: “نحن فخورون بالإنجازات الرائعة التي أثارت فخر شعبنا في جميع أنحاء المملكة ونواصل السعي لتحقيق العظمة”.

وقال “ستواصل نيوم دورها كعامل تمكين قوي” لرؤية السعودية 2030.

تعتقد الدكتورة منار أن المملكة العربية السعودية ملتزمة بتمكين المرأة وشجعت النساء على بلوغ “مستويات أعلى” من التعليم والمشاركة في مختلف جوانب “الحياة الاقتصادية والسياسية والاجتماعية”.

“كجزء من رؤية 2030 ، أنا ممتن لمواصلة الإصلاحات الرئيسية والجهود القيادية لتمكين المرأة من تولي مناصب قيادية في مختلف القطاعات.”

وقال إن نهج نيوم لا يختلف ، مضيفًا “نحن ملتزمون” بتهيئة بيئة عمل تدعم وتعزز وتعزز المساواة والتنوع.

تهدف رؤية 2030 إلى زيادة مشاركة المرأة إلى 30 في المائة بحلول عام 2030.

تشكل النساء السعوديات أكثر من ثلث القوى العاملة في البلاد ، وهو رقم صادر عن الهيئة العامة للإحصاء في مارس من هذا العام ، بزيادة 17.4 في المائة عن خمس سنوات مضت.

كما انخفض معدل بطالة الإناث إلى أدنى مستوى له منذ 20 عامًا في الربع الأول من عام 2022.

تعزو العديد من القيادات النسائية هذا الإنجاز إلى خطة المملكة الطموحة لتحويل اقتصادها إلى اقتصاد مكتفٍ ذاتيًا ، وتقدميًا ومتنوعًا.

قالت الدكتورة مي طيبة ، عضو مجلس الإدارة والمراقب المالي لمؤسسة مجتمع جميل السعودية ، إن النساء السعوديات أظهرن دائمًا تصميمًا و “لقد حفزت رؤية 2030 هذا التصميم على العمل”.

READ  يُشتبه في أن شراكة مع الشركات ستتم في المملكة العربية السعودية في عام 2021

تعمل في مجال المقاولات الاجتماعية منذ أكثر من عقد ، كان آخرها مع بوب ريسك جميل للخدمات وأكاديمية نفيسة شمس للفنون والحرف اليدوية.

وأشار إلى أن رؤية 2030 تلبي الاحتياجات المتنوعة لمواطني المملكة العربية السعودية لأنها تمكن كل فرد في المجتمع ، وخاصة النساء ، من المساهمة الحقيقية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

وقال: “إنه يمنحني مقعدًا في الصف الأول لأرى بشكل مباشر تأثير التعاون بين القطاعين العام والخاص والحكومي في تغذية الإمكانات البشرية”. وطني. “ما يمكن تحقيقه بهيكل الدعم الصحيح هو أمر ملهم حقًا “.

في الربع الأول من عام 2022 ، ارتفعت نسبة النساء في المناصب الإدارية الوسطى والعليا من 28.6 في المائة مقارنة بـ 39 في المائة في الربع الأول من عام 2017 ، بحسب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

ومع ذلك ، فإن القيمة الأسية التي يضيفها نمو العاملات في المملكة لا تقتصر على الإحصاءات والأرقام ، قال ديما البشراوي هي رئيسة العمليات في تنمية ، وهي شركة مصنعة وموزعة للمنتجات الغذائية والزراعية.

وعزا نجاحه المهني إلى تتويج لعوامل من بينها قوة الهيكل التعليمي للمملكة ، مما ساعده في الحصول على شهادة في الاقتصاد ، ودعم عائلته.

وأضاف: “استمرت تنمية في دعم النمو المطرد لي منذ أن انضممت إلى منصب المدير في عام 2012”.

وقالت السيدة بشراوي: “أتطلع اليوم إلى الاستمرار في خدمة بلدي وعملائي وشركائي ومستثمري بينما نواصل دعم المملكة العربية السعودية في تحقيق أهدافها المتمثلة في تحسين الأمن الغذائي وتقليل الهدر وتحقيق الاكتفاء الذاتي”.

تؤمن د. طيبة أن عقلية ريادة الأعمال ضرورية للازدهار وتتجاوز ريادة الأعمال.

وقال: “تمتد القيمة إلى ما هو أبعد من ذلك لتشمل القصص الفردية للحياة والشركات والمهن التي تحولت من خلال التمكين الاجتماعي والاقتصادي الداعم عبر الهيكل بأكمله”. وطني.

READ  الزبير: السعودية لا تسيّس قراراتها النفطية أو النفطية

يعتبر تقرير المرأة والأعمال والقانون الصادر عن البنك الدولي 2020 و 2021 المملكة العربية السعودية من بين الدول الرائدة في تنفيذ الإصلاحات والحقوق المتعلقة بالمرأة.

قال الدكتور تابيا: “تم إنشاء رؤية 2030 لتوفير دعم متساوٍ سواء كان الشخص حرفيًا أو مديرًا تنفيذيًا مبتدئًا أو موظفًا”.

أدخلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سياسات لتعزيز الإدماج والتنوع في سوق العمل.

وقال ممثل الوزارة في وقت سابق من هذا العام إن هذه تهدف إلى “تعزيز صورة إيجابية للمرأة في مكان العمل وخلق بيئة داعمة وشاملة لتسهيل دخول المرأة إلى سوق العمل”.

تقول خالية عبد ، التي تدير متجرًا للبيع بالتجزئة في مصر: “كان ولي العهد محمد بن سلمان نصيرًا للنهوض بالمرأة ، وتمكين المرأة في سوق العمل ، مما يسهل إدارة الأعمال التجارية ومنحهن القوة التي لا يحتاجن إليها الرجال”. جدة. .

وقالت السيدة عبد الله إن حق المرأة في القيادة والسفر وإدارة أعمالهن الخاصة قد ساعد في توظيف المزيد من العاملات في السنوات الأربع الماضية.

يمكن أن يدر الاستثمار في التدريب الموجه للمرأة السعودية عائدًا بقيمة 400 مليار دولار على الاستثمار بحلول عام 2030 ، وفقًا للمعهد العربي لتمكين المرأة.

وأضافت عبدول: “يتمتع معظم الشباب السعودي بروح ريادة الأعمال ، والتغييرات الجديدة لم تمكّن الأشخاص مثلي من إدارة عملي الخاص فحسب ، بل ساهمت في الاقتصاد وخلق فرص عمل للنساء”.

READ  السعودية تضغط على أوبك + لزيادة إنتاج النفط في الاجتماع القادم - فوكس بيزنس ريبورتر

تم التحديث: 22 سبتمبر 2022 ، 5:15 صباحًا