Qsarpress

ما في ذلك السياسة والأعمال والتكنولوجيا والحياة والرأي والرياضة.

قوانين جديدة ، فرق نشطة – إفلاس / إفلاس / إعادة هيكلة

يتطور المشهد القانوني والتنظيمي باستمرار ، مما يعني أن الأعمال التجارية بحاجة إلى أن تكون نشطة باستمرار لتزدهر. نظرًا لأن وباء Govt-19 دمر الاقتصاد بأكمله على مدار الاثني عشر شهرًا الماضية ، فهو دليل حقيقي على أهمية التكيف مع الظروف غير المسبوقة. أرسلان طارق يناقش الاتجاهات والتغييرات التي تؤثر على الأعمال التجارية والمجموعات القانونية في عمان.

أدخلت حكومة عمان قوانين جديدة لتعزيز الاقتصاد وضمان الحد الأدنى من التعطيل للأعمال خلال هذه الأوقات الصعبة. يسعى العديد من أصحاب الأعمال ومجموعاتهم القانونية الداخلية للإغاثة والحماية من آثار فيروس كورونا. الإجراءات الأخيرة التي اتخذتها السلطات العمانية هي محاولة لضمان استمرار العمل كالمعتاد. قامت عمان بتحسين إطارها القانوني للتركيز على قطاعها الخاص وأصحاب الأعمال المحليين والخارجيين. فيما يلي بعض التحديثات الهامة. ينظم قانون الإفلاس ، الذي سُن في يوليو 2020 ، منع الإفلاس وإعادة الهيكلة والإفلاس ، فضلاً عن إجراء تحديثات إيجابية على القانون الحالي. على الرغم من أن نظام المنع والإفلاس مشمولان بالقانون الحالي ، إلا أن مفهوم إعادة الهيكلة جديد في القانون العماني.

يتطلب مفهوم إعادة الهيكلة الجديد من وزارة التجارة والصناعة (MOCI) تقديم اجتماع لتحديد القضايا في الالتماس. على اللجنة التشريعية مراجعة التقرير الذي أعدته لجنة إعادة الإعمار وتنفيذ خطة إعادة الإعمار في غضون خمس سنوات.

للحصول على تسوية متفق عليها ، يجب على المقرضين المعنيين واللجنة القانونية للشركة الدخول في اتفاقية تسوية وتقديمها إلى المحكمة للموافقة عليها. إذا لم تتم الموافقة على التسوية ، فسيتم رفض الالتماس.

توحد عملية إعادة الهيكلة جميع الأطراف المعنية وتقدم نهجًا مختلفًا للتفاوض مع بعضها البعض دون عوائق مع جميع المقرضين.

قانون المساهمة بين القطاعين العام والخاص (PPP)

يشجع قانون الشراكة بين القطاعين العام والخاص المشاركة في تنمية القطاع الخاص كجزء من الاقتصاد الوطني. هذا يسمح للأولوية الأولى لتوسيع الأعمال الخاصة قبل أن تقوم الوكالات الحكومية بأي أنشطة تجارية.

مع هذا التشريع ، يمكن إعادة هيكلة خطة الملكية الحكومية في البداية إلى خطة الشراكة بين القطاعين العام والخاص. تستفيد الشركات بموجب القانون حيث يشجع صاحب المزاد على أن تكون المفاوضات من القطاع الخاص وينظم الشراكات. ونتيجة لذلك ، فإنه يستثني الشركات المملوكة للدولة التي تمتلك 40 في المائة أو أكثر من رأس المال.

READ  Covid-19: الترويج للسفر مع انضمام سبع دول أخرى إلى القائمة الخضراء اعتبارًا من اليوم - وفرنسا تترك "Amber Plus" | أخبار السفر

علاوة على ذلك ، تسمح اتفاقية الشراكة بين الطرفين للجانهما القانونية بالتفاوض بشأن من يملك شركة المشروع ويمولها ويؤسسها ويشغلها ويديرها. أي شخص يمتلك الهيكل ، بموجب هذا القانون ، يقوم تلقائيًا بنقل أصول مخططات الشراكة بين القطاعين العام والخاص إلى الدولة في وقت انتهاء الصلاحية أو دون التفكير في الإنهاء المبكر للعقد.

في حين أن العقد لا ينحرف عادة عن هذا الموقف ، يجب على المساهمين إشراك لجانهم القانونية ومناقشة ما إذا كان سيتم استبعاد أصول معينة من هذا الترتيب الآلي أو دفع مبلغ من المال للوكالة الحكومية لسدادها.

قانون الخصخصة

ينقل هذا القانون إلى الفرد من قبل لجنة الوزراء لأي مشروع عام تملكه الحكومة. قد يكون في شكل ملكية أو إدارة مشروع عام.

يجب على الشركات أو الأفراد الذين نجحوا في تقديم عطاءات لخصخصة مشروع عام نقل جميع أصول وخصوم المشروع من خلال تشكيل شركة طرح عام عمانية. قد تكون هناك إعادة هيكلة ما قبل الخصخصة في شكل تحويل الأصول المتعلقة بهذا المشروع المشترك الجديد.

يحمي قانون الخصخصة الموظفين لأنه يمثل أولوية للحكومة العمانية. لا يمكن تسريح الموظفين الذين قد يتأثرون بالإجراءات “العقلانية” بعد الخصخصة خلال السنوات الخمس الأولى ، حيث تم نقلهم إلى شركة مساهمة.

التعمين

بموجب القانون العماني ، لا يمكنك تعيين موظفين غير عمانيين في مجالات معينة. يتم الآن تضمين مروجي المبيعات وممثلي المبيعات في قائمة القطاع المحظور هذه. تنطبق متطلبات التعمين على الأدوار والقطاعات المفتوحة للعمال الأجانب.

ستعمل تحديثات 2020 لوزارة القوى العاملة العمانية على زيادة معدلات التعمين في قطاعات الصناعة واللوجستيات والسياحة في سلطنة عمان ، والتي يتم تلبيتها بشكل إيجابي من قبل الجمهور لزيادة مشاركة العمال العمانيين.

يجب على وزارة المالية والشركات الحكومية والخاصة زيارة المركز الوطني للتوظيف قبل نشر إعلانات وإعلانات الوظائف. في حين أن هذه الخطوة ستسمح بمزيد من الوظائف للموظفين العمانيين ، فإنها تقيد أيضًا الشركات الخاصة من اتخاذ قراراتها الخاصة فيما يتعلق بالتوظيف.

READ  يهدف Lombard Odier إلى مضاعفة عدد العقارات الخاضعة للإدارة في الشرق الأوسط على مدى السنوات الخمس المقبلة

قانون الشركات (CCL)

تم تقديم CCL لتحديث قانون الشركات العمانية. هذا ، مثل التعديلات الدستورية الأخرى ، أدخل بعض التغييرات الهامة في القواعد الإدارية.

في البداية ، يضمن هذا أن الشركات ذات المسؤولية المحدودة التي تمارس الأعمال التجارية في عُمان يمكنها بسهولة دمج مركبات ما قبل الاندماج مع شريك شركة أو شخص طبيعي. ينطبق هذا بشكل أساسي على شركات دول مجلس التعاون الخليجي أو المواطنين أو أسلحة الاستثمار الحكومية العمانية ، يمكنهم استخدام شركة محاماة مع شريك.

تهدف هذه الترتيبات الحديثة ، إلى جانب التغييرات الدقيقة الأخرى ، إلى تحسين الشفافية وحوكمة الشركات.

يجب على الشركات الامتثال للمتطلبات واللوائح المنصوص عليها في غضون عام.

إذا فشلوا في تنفيذ التغييرات المتعلقة بمعاملات الأطراف وتضارب المصالح أو فشلوا في تقديم هذه التغييرات في غضون سبعة أيام ، فستأخذها وزارة التجارة في الاعتبار. أيضًا ، سيواجه الأشخاص المسؤولون عقوبات مدنية أو جنائية.

تستفيد الشركات الأخرى من إنشاء هذه الشركات الفردية لأنها يمكن أن تنقل ملكية الأقلية لرأس المال إلى المساهم الأكبر بموافقة وزارة التجارة والصناعة.

قانون Forge Capital Investment (FCIL)

تم تطبيق قانون الاستثمار الأجنبي في العراق (FCIL) العام الماضي ، وهو يعمل على تغيير أداء أنشطة الاستثمار الأجنبي في سلطنة عمان. في السابق ، كان بإمكان الشركات الأجنبية الاستثمار فقط إذا كان لديها شركة أو منظمة مرخصة من قبل وزارة التجارة والصناعة.

يخفف FCIL بشكل كبير هذه القيود على الملكية الأجنبية. يمكن للأجانب الآن إنشاء ملكية فردية خاصة بهم أو شركة ذات مسؤولية محدودة إن لم تكن مقصورة على الاستثمار الأجنبي.

في السابق ، كان التجار الأجانب يعملون في السوق العماني من خلال مشروع مشترك مع وكيل تجاري أو شريك محلي. الآن سيعطي القانون الجديد هذه الشركات الأجنبية خيار تكوين دائم وأفضل.

قبل تنفيذ FCIL ، كانت الملكية المحلية لشركة ذات مسؤولية محدودة بشكل عام 30 في المائة على الأقل. ومع ذلك ، يسمح القانون للتجار الأجانب بتأسيس شركاتهم الخاصة دون مشاركة شريك محلي.

الشركات العمانية أو الأفراد الذين استفادوا سابقًا من العمل كشريك محلي لشركة أجنبية معرضون الآن لخطر فقدان حصتهم المحتملة من مثل هذه الهياكل.

READ  موجز – إصلاح اقتصاد الاتحاد الأوروبي: مهمة مستحيلة؟ – EURACTIV.com

هياكل JSC

يتعين على الشركات المساهمة التي لديها 25٪ خسائر في رأس المال لاسترداد أرباحها (بموجب CCL). لأكثر من 50 في المائة من هذه الخسائر ، يجب على مساهمي الشركة الموافقة على إجراءات الإدارة لإعادة الهيكلة.

يمكن للشركات امتصاص خسائر التوازن عن طريق تقليل رأس المال ، على الرغم من أن هذا لا يضمن الحل.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تدرك الشركات ولجانها القانونية أنه إذا انخفض رأس مال الشركة عن الحد الأدنى المحدد بموجب القانون بسبب انخفاض رأس المال التجاري ، فستخضع الشركة لإعادة الرسملة.

سيتم تصفية الشركات التي لا تمتثل للقانون في غضون اثني عشر شهرًا.

تأثير فانتوميك

تضطر العديد من الشركات إلى مواجهة مشاكل الديون والسيولة بسبب الوباء ، وبالتالي تتاح لها الفرصة لإعادة التفاوض بشأن ترتيباتها وتسهيلاتها الائتمانية مع نظيراتها التجارية.

كما تمت مناقشته سابقًا ، يمكن للشركات استخدام قانون الإفلاس لإيجاد حل فعال لهذه المفاوضات. من ناحية أخرى ، ستسعى بعض الشركات للحصول على تمويل جديد للأسهم من أطراف ثالثة أو مساهمين حاليين للتغلب على تحديات التفاوض.

يحتاج أصحاب الأعمال وفرقهم القانونية إلى الاستعداد لمشاكل الانكماش الاقتصادي والتحديات التي تنجم عنه وبيع الأصول على النار. قد تتقدم بعض الشركات إلى المحاكم العمانية للتصفية أو الأمر الزجري ، وفي مثل هذه الحالات من الضروري مراعاة مسؤوليات الشركة في الواجبات.

باختصار

أدخلت الحكومة العمانية تحديثات على إطارها القانوني لتبسيط نهج أعمالها بسبب التحديات الاقتصادية التي تواجه الشركات في جميع أنحاء وباء Govt-19.

قد يستفيد أصحاب الأعمال ، سواء كانوا محليين أو أجانب ، من الامتثال للقوانين الجديدة التي تركز أكثر على القطاع الخاص. لقد تأثرت الشركات بشكل كبير خلال الأوبئة ، وبهذه الإجراءات الجديدة ستتمكن من استرداد الأرباح والتغلب على العقبات التي تواجهها.

يهدف محتوى هذه المقالة إلى توفير دليل عام. يجب طلب مشورة الخبراء بشأن ظروفك الخاصة.