عاملات المنازل المتضررات بشدة من أزمة فيروس كورونا ، الأمم المتحدة شركة عمالة |

عشر سنوات على اعتماد المعلم مؤتمر منظمة العمل الدولية وأكدت حقوقهم ، إ. شدد المدير العام غاي رايدر على أنه على الرغم من “التقدم الحقيقي” في قوانين العمل وترتيبات الضمان الاجتماعي في بعض البلدان ، فإن العديد من “مقدمي الخدمات الأساسيين” هؤلاء معرضون للخطر.

وقال “هؤلاء العمال فقدوا عددًا كبيرًا من وظائفهم أو تقلصت ساعات عملهم بشكل كبير مقارنة بأجزاء أخرى من القوى العاملة” ، مستشهداً ببيانات منظمة العمل الدولية التي تظهر أن عدد عاملات المنازل انخفض في الربع الثاني من عام 2020. في معظم بلدان أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي 25 إلى 50 في المائة – و 70 في المائة في بيرو – مقارنة بمستويات ما قبل الوباء.

في معظم البلدان الأوروبية وكندا وجنوب إفريقيا ، تتراوح نسبة العمالة بين العمال المنزليين من خمسة إلى 20 بالمائة.

بشكل عام ، تم تخفيض هذه الخسائر بنسبة 50 في المائة في إجمالي ساعات العمل في القطاع ، مع مراجعة 13 دولة من أصل 20 دولة. وتابع رايدر ، قبل أن يسلط الضوء على التأثير غير المتناسب للأزمة على عاملات المنازل.

معاناة خاصة

قال رئيس منظمة العمل الدولية إن الدول بحاجة إلى اتخاذ إجراءات لأن ثمانية من كل 10 عاملات منازل يعملن بشكل غير رسمي ، وبالتالي لا توجد حماية قانونية ورعاية اجتماعية.

“إذا فقدوا وظائفهم (و) يعيش العديد من خدم المنازل مع موظفيهم ، فقد يتم التشكيك في وضعهم داخل البلد ، لذلك إذا فقدوا وظائفهم ، فسوف يفقدون منازلهم. لذلك ، هناك نوع من التأثير البشري العميق وراء الأرقام المجمعة ، مما يؤدي إلى تفاقم المعاناة الناجمة عن التأثير الاقتصادي الكامن لوباء COVID. “

في البرازيل ، ثاني أكبر صاحب عمل للعمال المنزليين في العالم ، يعمل سبعة من كل 10 موظفين بشكل غير رسمي – أي أكثر من ضعف المعدل الوطني.

هذا يعنى كوفيد -19 قالت كلير هوبتون ، المحرر المشارك لتقرير منظمة العمل الدولية ، إن المصابين بالعدوى وأقل من 40 في المائة من عاملات المنازل يتمتعن بإمكانية وصول فعالة إلى الضمان الاجتماعي المرتبط بعملهن.

وقال: “في ضوء هذا التأثير ، فإن الحاجة إلى تنظيم العمل المنزلي في البرازيل أمر ملح للغاية” ، مشيرًا إلى الجهود المشجعة للعمال المنزليين وأصحاب العمل في ساو باولو لوضع “معايير عمل مختلفة تمامًا” ولتشجيع الآخرين على التركيز. على المجتمع الأكثر ضعفاً في أعقاب الوباء.

وفقًا لمنظمة العمل الدولية ، هناك ما لا يقل عن 75.6 مليون عاملة منزلية تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر ، واحد من كل 25 عاملاً في جميع أنحاء العالم. أكثر من ثلاثة أرباع النساء.

من حيث الجنس ، يوجد أكبر عدد من عاملات المنازل في أمريكا اللاتينية ومنطقة البحر الكاريبي (91 في المائة و 89 في المائة على التوالي).

تشكل النساء غالبية القوى العاملة في أوروبا وآسيا الوسطى والولايات المتحدة ، في حين أن عاملات المنازل من الذكور يشكلن أكثر من نظرائهن من الإناث في العالم العربي (63٪) وفي شمال إفريقيا. في جنوب آسيا ، يكون الانقسام متساويًا نسبيًا.

المؤتمر المعتمد

منذ اعتماد مؤتمر Milestone 2011 للعمال المنزليين (رقم 189) الذي أقرته 32 دولة من الدول الأعضاء البالغ عددها 187 في منظمة العمل الدولية حتى الآن – السيد. رحب رايدر بحقيقة أن 16 في المائة من العمال يتمتعون الآن بحماية قانون العمل.

ومع ذلك ، قالت منظمة العمل الدولية إن 36 في المائة من القطاع “معفي تمامًا” من مثل هذه القوانين ، مشيرة إلى أن “الفجوات ضخمة” في آسيا والمحيط الهادئ وفي العالم العربي.

كما أشارت الأمم المتحدة إلى أنه على الرغم من أن العمال المنزليين مشمولون بقوانين العمل والضمان الاجتماعي ، إلا أنها غير مطبقة. حذرت الشركة. ووفقًا لتقرير صدر مؤخرًا عن منظمة العمل الدولية حول هذه المسألة ، فإن التغطية الفعالة للضمان الاجتماعي المرتبط بالعمل متاحة تحت واحد من كل خمسة عمال في هذا القطاع.

ذات أهمية واسعة

تعمل المزيد والمزيد من الدول على تعزيز حقوق العمال المنزليين لأنهم جزء مهم من الاقتصاد الأوسع. قال رايدر.

قال “العمال المنزليون جزء مهم من البنية التحتية الاقتصادية التي تسمح للإسكان بتلبية احتياجاتهم”. “تساعد العمالة المنزلية عمالها ، وخاصة النساء ، على البقاء في سوق العمل. وهي تفيدنا جميعًا ، بغض النظر عن مجال عملنا أو المكان الذي نعيش فيه.

“بينما نعمل نحو سياسات يمكن أن تخلق تعافيًا مستدامًا ومنصفًا من أزمة COVID-19 ، يجب أن نضمن عدم تخلف العمال المنزليين عن الركب ؛ ويجب تقديمهم إلى الظروف التي ستتمتع بها أجزاء أخرى من القوة العاملة على أساس ظروف عملهم “.