Qsarpress

ما في ذلك السياسة والأعمال والتكنولوجيا والحياة والرأي والرياضة.

المزيد من التوظيف لجرامي 2022 يعد بمزيد من التنوع – عرب تايمز





لوس أنجلوس ، 5 أغسطس (شينخوا) ستقبل جوائز جرامي رحلة دخول تتطلب من المنتجين تعيين مجموعة متنوعة من المرشحين خلف الكواليس وأمام الكاميرا لحضور حفل العام المقبل. أعلنت أكاديمية التسجيل يوم الأربعاء أنه سيتم إدراج Ryder في العقد مع المنتجين ، مما يضمن أن الجوائز السنوية الـ 64 عادلة وشاملة على جميع المستويات.

رئيس الأكاديمية والمدير التنفيذي هارفي ماسون جونيور. ووصف مفهوم المجتمع الموسيقي الشامل بأنه “خطوة هائلة”. وقال ماسون في بيان سيصدر في 16 سبتمبر “مع استمرار الأكاديمية في رحلتها التحويلية ، من المهم تنويع صناعتنا مع كل قرار نتخذه”. “نحن ملتزمون بتعزيز بيئة تشمل الصناعة ونأمل أن تشكل جهودنا سابقة لأقراننا في المجتمع الموسيقي.” تم إنشاء مبادرة “لون التغيير” للأكاديمية من قبل المؤلفين المشاركين كالبانا كوتاجال وفانشين كوكس بالتعاون مع عدة مجموعات ، بما في ذلك ريو بتلر ، المدير المؤسس لمركز وارنر ميوزيك / بلوفدنيك لأعمال الموسيقى في دجيفوفاني وجامعة هوارد. قال رشاد روبنسون ، رئيس المنظمة: “هناك قواعد غير مكتوبة في صناعة الترفيه تخلق فصلًا عرقيًا ، وفي Color of Change ، نعلم أنه يجب عليك تغيير القواعد لتغيير المجتمع”. “رحلة الإضافة هذه هي قاعدة مكتوبة تغير ثقافة التوظيف في Grammys ، وتجعل التضمين قاعدة.” وقال كوتاكال إن دمج المفهوم في عرض الجوائز سيكون له تأثير كبير على صناعة لها تاريخ طويل من “الإقصاء والتمثيل”.

قال محامي الحقوق المدنية ، كوتاكال ، “إن أحد أجزاء جعل الفارس الملتحق أكثر قوة هو تكييفه. في عام 2018 ، ذكرت فرانسيس مكدورماند كلمة” ركوب إضافي “خلال خطاب قبولها لجائزة الأوسكار لأفضل ممثلة.





READ  الكشف عن نجوم الشاشة العرب 2023 في مهرجان البحر الأحمر غدا | أخبار