يفكر معظم المتخصصين في الشرق الأوسط في تغيير المسارات الوظيفية

أشار المشاركون في الاستطلاع إلى توازن أفضل بين العمل والحياة ، والإنجاز الشخصي ، والقدرة على رد الجميل للمجتمع وزيادة الدخل كأسباب رئيسية للرغبة في بدء عمل تجاري في الإمارات. بيت.كوم وقال يوجوف.

انتعش سوق العمل في الإمارات ، ثاني أكبر اقتصاد عربي ، بقوة من التباطؤ الناجم عن الوباء على خلفية الإجراءات المالية والنقدية التي اتخذتها الحكومة.

قامت دولة الإمارات العربية المتحدة بعدد من الإصلاحات الاقتصادية والقانونية والاجتماعية لتعزيز بيئة أعمالها وزيادة الاستثمار الأجنبي المباشر وجذب العمالة الماهرة وتمكين الشركات من إنشاء أو توسيع عملياتها.

أدى طرح الحكومة للعديد من خطط التأشيرات ، بما في ذلك التأشيرة الذهبية والتأشيرة الخضراء والتأشيرة الرقمية للرحل ، إلى تعزيز الفرص المتاحة للمهنيين لإنشاء أعمالهم التجارية الخاصة في الإمارات.

قال حوالي 41 بالمائة ممن استطلعت آراؤهم بيت.كوم ويوجوف أن التحدي الأكبر المرتبط بتغيير المهن هو تغيير المهارات والخبرات. وفي الوقت نفسه ، قال 27 في المائة إن العثور على وظائف مناسبة أمر صعب ، وقال 18 في المائة إن فهم مهنة جديدة أو دور وظيفي قد يمثل مشكلة.

يعتقد 51 في المائة أنه من المهم الحصول على تعليم وتدريب إضافي قبل تغيير المهن ، ويعتقد 38 في المائة أنه مهم في بعض الحالات ، ويعتقد 11 في المائة أنه ليس من المهم اكتساب مهارات جديدة قبل تغيير الوظائف.

وجاء في الاستطلاع “مع ذلك ، عندما يمتلك المحترفون المهارات الأساسية لنجاح الأعمال التجارية ، يفتح أمامهم عالم من الاحتمالات الجديدة”.

“قد تكون القوى العاملة اليوم أكثر قدرة على الحركة ، لكنها لا تزال إستراتيجية وتدرك تمامًا عملية تغيير المهن.”

يعتقد 16 في المائة أنه يجب عليهم البقاء في مناصبهم الحالية لمدة عام على الأقل قبل الانتقال إلى منصب آخر ، ويعتقد 26 في المائة أنهم يجب أن يبقوا ما بين سنة وثلاث سنوات.

ومع ذلك ، قال 30 في المائة إنه لا يهم كم من الوقت ستبقى في الوظيفة قبل أن تقرر تغيير المهنة ، كما وجد الاستطلاع.

____________

دليل الرواتب الإمارات العربية المتحدة 2022 – بالصور