Qsarpress

ما في ذلك السياسة والأعمال والتكنولوجيا والحياة والرأي والرياضة.

من المتوقع أن يرتفع معدل السعودة في القطاع الخاص إلى 22.75٪ بحلول عام 2021

جدة: داخل القطاع الخاص بالمملكة ، ارتفع معدل السعودة – نسبة العمالة من السعوديين – إلى 22.75 بالمائة في الربع الأول من عام 2021 ، من 20.37 بالمائة في نفس الفترة من العام الماضي.

وفقًا لتقرير حديث للمختبر الوطني للعمل (NLO) ، التحق حوالي 1.84 مليون موظف سعودي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (COCI) في الربع الأول من عام 2021.

حوالي 63 في المائة من المشتركين هم من الرجال و 37 في المائة من النساء.

وتتصدر المنطقة الشرقية القائمة بنسبة تحلية بلغت 25.7 في المائة ، تليها الرياض (24.5 في المائة) ومكة (21.4 في المائة) والمدينة المنورة (19.3 في المائة) والعشير (17.5 في المائة).

وفقًا لتقديرات ستاندرد آند بورز ، فإن المملكة العربية السعودية لديها أقل اعتماد على العمال الأجانب في دول مجلس التعاون الخليجي ، في حين أن قطر لديها أعلى اعتماد بنسبة 94 في المائة.

في عام 2011 ، أطلقت المملكة العربية السعودية برنامج التوطين نيدات ، والذي تم إنشاؤه لزيادة التوظيف السعودي في القطاع الخاص. ويصنف القطاع الخاص في المملكة إلى ست فئات على أساس جنسية الموظف ، تتراوح من “البلاتيني” إلى “الأحمر”.

تشير التقارير الأخيرة إلى أن سبع مجموعات عمل رئيسية في القطاع الخاص قد حققت أكثر من 50 بالمائة من أرقام السعودة. في حين استحوذ القطاع الخاص ككل على ربع الإجمالي ، استحوذ قطاع المالية والتأمين على 83.6 في المائة ، يليه الإدارة العامة والأمن والتأمين الاجتماعي الإجباري (71.9 في المائة) والتعدين واستغلال المحاجر (63.2 في المائة) ، و التعليم (52.9 في المائة) ، والمعلومات والاتصالات (50.7 في المائة).

بالطبع كان هناك إقبال بين الشركات ، حيث اشتركت أكثر من 500 ألف شركة في موقع كيفا الجديد في وقت سابق من هذا العام ، وفقًا لوزارة الموارد البشرية وتنمية المجتمع السعودية ، التي تقدم عددًا من الخدمات الحية عبر الإنترنت ، بما في ذلك مؤشرات السعودة و الشهادات ومعلومات عن أنظمة العمل المختلفة.

READ  من المرجح أن يشهد IPL 2021 عودة الجماهير إلى الإمارات العربية المتحدة

في وقت سابق من هذا الشهر ، أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أحمد بن سليمان الراجي ، ثلاثة أوامر عمل جديدة من شأنها أن تخلق حوالي 51 ألف فرصة عمل للرجال والنساء السعوديين ، لنقل مراكز التسوق في المملكة بالكامل.

سريع

القطاع السابع حققت مجموعات العمل الرئيسية في القطاع الخاص أكثر من 50 في المائة من أرقام التفضيل.

وحقق قطاع التمويل والتأمين معدل تصنيف سعودي قدره 83.6 في المائة.

21 في الربع الأول من عام 2021 ، التحق حوالي 1.84 مليون موظف سعودي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

تعتبر شركة فواز عبد العزيز الحقر من أكبر بائعي التجزئة في البلاد. (الحكير) رحب بهذه الخطوة.

وقال مارفان مكارتشيل الرئيس التنفيذي لشركة الحوكر لصحيفة “أراب نيوز”: “يسعدنا أن نرى مبادرات سعودة جديدة لقطاع التجزئة. ستخلق هذه المبادرات فرصًا جديدة ومثيرة للمواهب المحلية ، وتكشف عن قطاعات جديدة وتعزز شريحة قوية من القوى العاملة المحلية”.

في وقت سابق من هذا العام ، وافقت هيئة النقل العام على تعليق بنسبة 100 في المائة لجميع خدمات عبادة الركوب في المملكة. رحبت خدمة Ride-hello Kareem بالقرار ، قائلة إن هذه الخطوة ستساعد في خلق المزيد من فرص العمل للسائقين السعوديين.

هذا العام ، أعلنت وزارة الموارد البشرية وتنمية المجتمع أنها ستستحوذ على 100 في المائة من الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات رعاية العملاء ومراكز الاتصال.

بينما يسير عدد السعودة في اتجاه إيجابي ، تواجه بعض القطاعات تحديات. في ديسمبر ، أضافت الحكومة السعودية المحاسبة إلى قائمة الوظائف التي يتعين القيام بها ، معلنة أن 30 في المائة من جميع وظائف المحاسبة في جميع شركات القطاع الخاص السعودي المحلية التي تضم على الأقل خمسة متخصصين في المحاسبة يجب أن يشغلها سعوديون.

READ  يمكن إنقاذ التعليم العالي إذا تم تدريب الأساتذة على التدريس

وسيدخل الحكم حيز التنفيذ في 21 يونيو من هذا العام ، ومن المتوقع أن تخلق هذه الخطوة نحو 9800 فرصة عمل للمحاسبين السعوديين. قال تريفير مورفي ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Cooper Fitch ، وهي وكالة توظيف مقرها دبي تغطي منطقة الخليج بأكملها ، إن الخطوة الأخيرة كانت “شيئًا جيدًا للمملكة العربية السعودية كدولة على المدى الطويل ، مما سيساعد الاقتصاد السعودي. ” “

لكنه قال إنه على المدى القصير ، ستكون هناك مشاكل في ملء الوظائف الشاغرة من قبل محاسبين أجانب.

وقال مورفي لصحيفة “عرب نيوز”: “هناك فجوة بين عدد المحاسبين المؤهلين والحاجة الحقيقية للمحاسبين المؤهلين”.

هناك بالتأكيد نقص في الرؤساء الماليين السعوديين المؤهلين والمدراء الماليين السعوديين المؤهلين. والطريقة الوحيدة التي يمكنك من خلالها التغلب عليها كقضية هي البدء في الحصول على مزيد من المؤهلات الآن ، وبمرور الوقت ستحصل على المزيد من الأشخاص المؤهلين وبناء خط أنابيب للسعوديين.