Qsarpress

ما في ذلك السياسة والأعمال والتكنولوجيا والحياة والرأي والرياضة.

قدمت وزارة الثقافة السعودية منحة لأبحاث الإبل

قدمت وزارة الثقافة السعودية منحة لأبحاث الإبل

الأمم المتحدة. تعود السياحة بمسابقة نسائية ناشئة في مجال التكنولوجيا تهدف إلى تمكين المرأة

الرياض: دعت إدارة السياحة في الشرق الأوسط التابعة للأمم المتحدة رائدات الأعمال السعوديات للمشاركة في مسابقة النساء في مجال التكنولوجيا للشركات الناشئة لهذا العام لمساعدتهن على تنمية أعمالهن.

أثبت هذا الحدث نجاحه في المرة الأخيرة والأمم المتحدة وقالت ناتاليا بايونا، المديرة التنفيذية للسياحة، لصحيفة عرب نيوز إن مسابقة هذا العام ستركز على ثلاث فئات: الأشخاص والمهارات، والسياحة الخضراء وحلول السفر، ومبتكري السوق.

وقال: “في فئة الأفراد والمهارات، نبحث عن الشركات الناشئة المبتكرة التي تعمل على تطوير وتنمية مهارات واحتياجات رأس المال البشري من خلال التكنولوجيا التعليمية أو منصات التواصل الاجتماعي أو الرسائل أو حلول الصحة والعافية.

“في فئة حلول السياحة والسفر الخضراء، نبحث عن شركات ناشئة ذات مناهج صديقة للبيئة ومستدامة في مجال التكنولوجيا الخضراء، والبنية التحتية الخضراء، والسفر والخدمات اللوجستية المستدامة، والتنمية الحضرية أو التنمية الريفية.”

وأضاف بايونا أنه مع التحول الرقمي السريع والتغيرات الكبيرة في الشرق الأوسط، تتجه المنطقة نحو أساليب الوجهة الذكية في السياحة والاستفادة من مختلف التقنيات الناشئة.

وقال: “يدعو قسم مبتكري السوق الشركات الناشئة التي تعمل في مجال التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي، والواقع المعزز/الواقع الافتراضي، والعملات المشفرة، وإنترنت الأشياء، وتقنية Blockchain وWeb3، والتوأمة الرقمية، وMetaverse”.

سيواصل المتأهلون للتصفيات النهائية في المسابقة إطلاق شركاتهم الناشئة في مغامرة تكنولوجيا السياحة التابعة للأمم المتحدة في العلا في وقت لاحق من العام.

وقال بايونا: “سيسمح هذا الحدث لرواد الأعمال بعرض أفكارهم الإبداعية، في خلفية رائعة، للمستثمرين المحتملين ومحترفي الصناعة”.

ستتلقى الشركات الناشئة رؤى صناعية ونصائح استراتيجية من قادة السياحة والصناعة التابعين للأمم المتحدة وستشارك في العديد من الأنشطة المتعلقة بالسياحة والاستدامة والأعمال التجارية، بما في ذلك حضور الحفل السنوي مع القيادات النسائية في متحف غوغنهايم في بلباو.

READ  كيف احتفلت العلامات التجارية الإعلامية باليوم الوطني السعودي

الشركات الناشئة الناجحة لديها أكثر من 20000 خريج في الأمم المتحدة. تقدم أكاديمية السياحة عبر الإنترنت أيضًا فرصة للمنح الدراسية وتقدم دورات تدريبية مفتوحة ضخمة عبر الإنترنت.

وقال بايونا: “ستحصل الشركات الناشئة على دعم إعلامي وعلاقات عامة واتصالات من شأنها زيادة ظهورها والمساعدة في ترسيخ علامتها التجارية على منصة عالمية.

“وأخيرًا، فرص التحدث: ستتحدث الشركات الناشئة الفائزة في حلقات النقاش وكمتحدثين رئيسيين في الأحداث السياحية التي تنظمها الأمم المتحدة.”

وأضافت بايونا أنه بما أن النساء يشكلن 54 في المائة من القوى العاملة في مجال السياحة، فإن المسابقة تهدف إلى تمكين المرأة، إلى جانب العديد من أهداف التنمية المستدامة الأخرى التي تركز على المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.

وقال إنه من خلال رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وعمان 2040، سيشهد الشرق الأوسط المزيد من فرص العمل في قطاع السياحة.

وأضافت: “إن المسابقة تشجع وتمكن النساء من إنشاء وإدارة مشاريع سياحية، مما يسد الفجوة بين الجنسين في ريادة الأعمال في هذا القطاع.

“بالإضافة إلى ذلك، يرتبط هدف العمل اللائق والنمو الاقتصادي (الهدف 8 من أهداف التنمية المستدامة) بشكل أساسي بنجاح رائدات الأعمال. تعد صناعة السياحة مصدر توظيف مهم في جميع أنحاء العالم، ويمكن للشركات التي تقودها النساء خلق وظائف متنوعة وشاملة.

تعد المسابقة جزءًا من إطار الأمم المتحدة للاستثمار السياحي: الاستثمار في الناس والكوكب والازدهار.

وقالت بايونا إن المسابقة الأولى حددت أربع فائزات بقيادة نساء في فئات مختلفة، تركز كل واحدة منها على جوانب فريدة من السياحة والتكنولوجيا.

وأضاف: “الفائزون هم نماذج يحتذى بها في إحداث التأثير الاجتماعي، وتحسين تجارب السفر، وتطوير تقنيات المستقبل، وتعزيز المشاركة الاجتماعية.

“توفر المسابقة الثانية منصة لعرض الحلول على المستوى الدولي وتمكينهم من تولي أدوار قيادية داخل المنطقة. تلهم هذه المبادرة الأجيال القادمة من النساء في الشرق الأوسط لتحقيق تطلعاتهن ومشاركة الأفكار المبتكرة واحتضان رحلة ريادة الأعمال.

READ  أفضل تقييمات إعادة التقييم من قبل شركة إعادة التأمين العربية ش

أجرت هيئة الأمم المتحدة للسياحة، إلى جانب شركائها العالميين، أكثر من 100 جلسة توجيه واستشارة شخصية منذ عام 2018 للشركات الناشئة المتأهلة للتصفيات النهائية والمؤسسات الصغيرة والصغيرة والمتوسطة التي شاركت في أكثر من 26 مسابقة حول العالم.

وقالت بايونا إن 23.8% من هذه الشركات تديرها نساء: “إن هذه المنافسة لا تساعد الشركات التي تقودها النساء على التوسع والنجاح فحسب، بل تضيف أيضًا إلى الهدف العام المتمثل في إنشاء نظام بيئي أكثر شمولاً وديناميكية لريادة الأعمال في المنطقة.”